ROUSSEAU AUTOMOBILE un acteur majeur de la distribution automobile dans le Val d’Oise et les Yvelines (600 personnes), afin de poursuivre notre développement, nous recherchons un(e) responsable Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe.

Nous recrutons pour notre société d’Osny, dans le cadre d’un CDI, un(e) Responsable Ressources Humaine - Juriste Droit Social.

Missions générales :

Un rôle clé au carrefour de l’humain et de la réglementation sociale ! 

Sous la responsabilité du Directeur Ressources Humaines, les missions principales sont :

•          Vous participez au développement et à la diffusion de la culture d’entreprise en animant la marque employeur
•          Vous gérez les processus de recrutement et de sélection, y compris le sourcing RH, les entretiens et la vérification des références
•          Vous êtes responsable de l’intégration de tout nouveau collaborateur, et vous participez à la gestion administrative par la rédaction des promesses d’embauche, des contrats de travail et des suivis des périodes d’essai
•          Vous accompagnez les managers et les équipes opérationnelles dans la gestion et l’encadrement de leurs équipes
•          Vous travaillez avec les managers des différents sites afin de veiller au développement et maintien d’un bon climat social
•          Vous gérez les procédures disciplinaires en lien avec les managers
•          Vous participez et/ou animez les Instances Représentatives en place
•          Vous gérez et animez le plan de formation et de développement des compétences 
•          Vous tenez à jour les reportings liés à votre périmètre pour permettre un meilleur pilotage

Cette liste tient compte des principales missions et n'est pas exhaustive.

Alliez votre passion du droit social et vos compétences RH pour transformer les enjeux juridiques en leviers de performance.

Profil recherché

Compétences attendues :

• De formation BAC+4/+5 carrières juridiques avec une spécialisation droit social impérative
• Vous possédez une expérience d’au minimum 5 ans dans une fonction de généraliste RH
• Vous avez une connaissance des environnements multi sites
• Vous avez une bonne maîtrise des outils de bureautique

Qualités attendues :

• Rigueur
• Autonomie
• Diplomatie
• Confidentialité