Comptable Général H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • BTS, Bac+2
  • Comptable

Vous aimez faire parler les chiffres ? Donnez-leur du sens avec nous !


Mission

Vous aimez faire parler les chiffres ? Donnez-leur du sens avec nous !

Qui sommes-nous ?

Bien plus qu'un groupe de distribution, Rousseau Automobile est un acteur clé de la mobilité de demain. Forts de notre expérience et d’un savoir-faire reconnu, nous mettons la passion de l’automobile et l’exigence de service au cœur de chaque parcours client.

Avec un portefeuille de marques emblématiques, nous couvrons tous les univers : de l’accessibilité du low-cost à l’exclusivité du premium. Notre ambition ? Offrir à chacun le véhicule et les services qui correspondent parfaitement à son style de vie.

Présents au cœur du Val d’Oise, des Yvelines et des Hauts-de-Seine, nous proposons une expérience complète et sans compromis : vente de véhicules neufs et d’occasion, services de maintenance et réparation, assistance et solutions de mobilité personnalisées.

Rousseau Automobile est le partenaire de confiance, de la route quotidienne aux plus grands projets de conduite.

Si la fiabilité, la méthode et le sens du détail sont vos signatures… alors rejoignez notre équipe !

Dans le cadre de notre réorganisation interne afin d'accompagner notre développement, nous recherchons aujourd’hui notre futur(e) Comptable Général(e), véritable pilier stratégique de la Direction Administrative et Financière en CDI Temps plein.

Chez Rousseau Automobile, la comptabilité n’est pas qu’une question de bilans, c’est une aventure analytique !

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Comptable et administratif, devenez le pilier comptable d’une organisation en pleine croissance !

Sur un périmètre d’environ 700 collaborateurs répartis sur 25 établissements au cœur d'une équipe impliquée sous la responsabilité de la direction Administrative et Financière, vos missions principales, sont de :

Missions principales :

  • Fournisseurs
    • Imputation et saisie des factures
    • Suivi des validations dans la GED
    • Mise en paiement des factures et comptabilisation des règlements
    • Paiement des véhicules
    • Suivi et justification des comptes
  • Poste Clients
    • Contrôle et validation des caisses auxiliaires
    • Saisie des virements reçus
    • Saisie et remise en banque des chèques
  • Poste Trésorerie
    • Saisie de tous les mouvements bancaires
    • Tenue de la caisse espèces
    • Suivi des soldes de trésorerie
  • Fiscal
    • Déclaration de TVA et contrôle de TVA
    • Déclarations diverses : CVAE-DAS2/Paiements des taxes
  • Gestion de la comptabilité générale et analytique
  • Préparation des clôtures mensuelles et annuelles

 

Cette liste tient compte des principales missions et n'est pas exhaustive.

 Responsabilités du poste :

·        Respect des délais, des coûts et de la qualité des projets.

·        Sécurité des équipes et des entreprises intervenantes.

·        Bon état de fonctionnement et de conformité du bâti.

·        Optimisation de la performance énergétique et environnementale.

 

Profil

Profil recherché

Vous assurez la tenue rigoureuse des comptes et la fiabilité des états financiers. Doté(e) d’un sens aigu de l’organisation et d’une solide maîtrise comptable, vous veillez à la conformité des procédures et contribuez à la bonne gestion de l’entreprise.

Curieux(se) des chiffres et moteur de la fiabilité financière, vous êtes garant(e) d’une gestion claire et fluide. Autonome, organisé(e) et à l’aise avec les outils digitaux, vous faites parler les données pour accompagner la performance et la croissance de l’entreprise.

 

Compétences techniques

·        Maîtrise parfaite des techniques comptables (comptabilité générale et analytique).

·        Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel avancé (TCD, recherches V, etc.).

·        Bonne connaissance des normes fiscales et comptables.

·        Capacité à communiquer à l'écrit et à l'oral notamment pour recueillir les informations nécessaires, effectuer des relances.

 

Formation et expérience

  • De niveau minimum Bac +2 en comptabilité et gestion.
  • Expérience souhaitée d'au moins 5 ans à un poste similaire.
  • Esprit d’analyse et de synthèse.

 

Rémunération indicative 

·        Salaire annuel brut : selon expérience.

Compétences

Sens des priorités
Rigueur
Autonomie
Organisation
Esprit d'analyse
Esprit d'équipe
Adaptabilité
Polyvalence
Esprit de synthèse