Qui sommes-nous ?

Bien plus qu'un groupe de distribution, Rousseau Automobile est un acteur clé de la mobilité de demain. Forts de notre expérience et d’un savoir-faire reconnu, nous mettons la passion de l’automobile et l’exigence de service au cœur de chaque parcours client.

Avec un portefeuille de marques emblématiques, nous couvrons tous les univers : de l’accessibilité du low-cost à l’exclusivité du premium. Notre ambition ? Offrir à chacun le véhicule et les services qui correspondent parfaitement à son style de vie.

Présents au cœur du Val d’Oise, des Yvelines et des Hauts-de-Seine, nous proposons une expérience complète et sans compromis : vente de véhicules neufs et d’occasion, services de maintenance et réparation, assistance et solutions de mobilité personnalisées.

Rousseau Automobile est le partenaire de confiance, de la route quotidienne aux plus grands projets de conduite.

Si la fiabilité, la méthode et le sens du détail sont vos signatures… alors rejoignez notre équipe !

Présentation de la mission 

Au sein de la Direction Marketing, vous occupez un poste stratégique visant à :

- Accompagner les activités après vente et pièces de rechange du groupe dans la captation de leads, organiser des évènements en soutenant les campagnes de promotion de nos produits,

- Assurer les actions de communication du groupe.

Votre mission consiste à :

• stimuler l'activité de grossiste en pièces de rechange,
• maximiser le remplissage des ateliers
• faire rayonner le Groupe via un réseau de partenariats locaux dynamiques.

Vos 3 domaines d'intervention

Développement de l'Activité Grossiste (Pièces de Rechange B2B)

• Appui au développement commercial : Etre support du métier dans ses actions de communication et événementielles
• Analyse et ciblage : Créer une base de données prospects  I
• Événementiel Professionnel : Organiser des opérations "Réseau" (soirées de l'auto, démonstrations techniques fournisseurs, visites du hub logistique) pour fidéliser les clients pro et renforcer le lien avec le Groupe.
• Communication : Identifier des supports ou des partenariats permettant de toucher la cible des clients professionnels de l’automobile
• Partenaires et fournisseurs : Les accompagner en communication et en marketing dans les actions promotionnelles (constructeurs, fournisseurs de PR, peinture, para peinture, outillage etc, manufacturiers pneus)
• Animation : Participer à l’animation des réseaux organisés existants (agents, Motrio, autres)
• Réseaux sociaux : Relayer les actions de cette activité pour drainer des contacts

Marketing Après-Vente (Atelier Mécanique & Carrosserie)

• Animation du flux client : Planifier et mettre en place les opérations promotionnelles saisonnières (entretien, pneumatiques, freinage) pour optimiser le taux d'occupation des ponts.
• Fidélisation de proximité : Gérer les campagnes de marketing direct (SMS/Email) pour les clients VN et VO pour les échéances d'entretien et de contrôle technique.
• Entreprises : Accompagner le conseiller commercial APV entreprises avec des support des communication, des outils, de la donnée.
• Partenaires et fournisseurs : Les accompagner en communication et en marketing dans les actions promotionnelles (constructeurs, fournisseurs de PR, peinture, para peinture, outillage etc, manufacturiers pneus)
• Réseaux sociaux : Relayer les actions de cette activité pour drainer des contacts

Partenariats & Événementiel Groupe

• Gestion des partenariats : Piloter en tout ou partie le portefeuille de partenaires (clubs sportifs, acteurs culturels, cercles économiques). Négocier et suivre la mise en place opérationnelle des contrats (expositions de véhicules, loges, visibilité stade).
• Ancrage local : Représenter le Groupe lors d'événements extérieurs et coordonner les opérations de sponsoring pour renforcer la notoriété institutionnelle du nom du Groupe.
• Événements Groupe : Piloter l'organisation logistique des moments forts de l'entreprise (inaugurations, lancements internes, séminaires de direction).

• Expérience : Une sensibilité pour le commerce B2B, la qualité de service et l’activité après-vente, et une expérience en organisation d'événements sont indispensables.
• Savoir-être : Très bon relationnel, capacité à échanger avec des profils variés (mécaniciens, patrons de PME, responsables de clubs de sport).
• Savoir-faire : Forte autonomie organisationnelle, capacité à piloter des prestataires et rigueur dans le suivi des budgets.